miércoles, 1 de marzo de 2017

Ciberseguridad y conciliación laboral

El estudio de la semana

Francia ha empezado el año 2017 con un objetivo claro: acabar con las llamadas de los jefes fuera del horario de trabajo. Para ello ha aprobado el derecho a desconectar e 'ignorar' los emails que lleguen en tus días libres o una vez pongas el pie fuera de la oficina. Con esta nueva norma se quiere conseguir un menor estrés en los trabajadores, dejar sus problemas en la oficina y no llevarlos a casa. Esta ley, sin embargo, tiene tintes contradictorios con lo que lleva siendo tendencia desde hace años: el BYOD (Bring Your Own Device) para tener los correos y la red corporativa siempre disponible tanto en tu pc como en tu smartphone personal.



Las leyes francesas pueden ser flor de un día, pero las tendencias profesionales en la transformación digital han venido para quedarse. Y sobre este asunto, entre otros, habla el nuevo estudio que Check Point ha realizado entrevistando a 1900 expertos en IT de grandes empresas de más de 1000 empleados de Estados Unidos. Los resultados han sido publicados en su informe anual 2017 Cyber Security Survey que revela que sólo el 35% de encuestados tienen “total o mucha confianza” en la seguridad global de su organización. Además, los temas que más preocupan a los expertos son los relacionados con el entorno de la nube y los dispositivos móviles.

Precisamente ese temor a la seguridad en los dispositivos móviles viene dado por el BYOD que comentábamos el principio y así se demuestra en el informe, que hace una mención especial a las ventajas y desventajas que puede acarrear para las organizaciones. Por un lado es una tendencia cada vez más generalizada en la que las empresas permiten a los trabajadores llevar sus dispositivos portátiles personales para llevar a cabo tareas del trabajo y conectarse a la red y recursos corporativos. También se pretende centralizar toda la información empresarial en un único dispositivo móvil para no tener que llevar dos móviles o acceder a la red corporativa desde casa. Sin embargo, a simple vista puede parece todo ventajas, pero esto puede provocar evidentes brechas de seguridad, ya que el dispositivo pasa a ser no confiable al haber menos capacidad de control sobre el mismo por parte de la empresa. De hecho, para un 60% de los entrevistados el principal temor es que los usuarios se descarguen aplicaciones no seguras o que, simplemente, el móvil caiga en manos de los amigos de lo ajeno.

Los encuestados tienen claro cómo actuar frente a esos dispositivos móviles sobre los que pierden el control. El 68% expresó que la protección contra el malware es lo más importante en una buena solución de ciberseguridad para dispositivos móviles, seguida por la generación de informes y la monitorización. Los datos del informe también destacan que se necesita más visibilidad sobre los problemas de los terminales móviles para garantizar una mayor seguridad.

Este temor que experimentan las empresas frente a la vulnerabilidad móvil no es infundado. Es una realidad y así lo ha manifestado Avast  aprovechando el Mobile World Congress. La compañía ha realizado un estudio de los dispositivos inteligentes de España y ha resultado que más de 5,3 millones de dispositivos inteligentes son vulnerables a ser hackeados. Una de las brechas más importantes es la producida por el protocolo de red Telnet, el mismo que fue utilizado para crear la botnet Mirai que atacó a Dyn en 2016 provocando el desplome de sitios como Twitter, Amazon, Reddit, etc.

Los problemas de seguridad de los dispositivos móviles son algo que debe ir más allá de la tendencia laboral del mercado. De hecho, BYOD y la nueva ley francesa no son contradictorias, pues el objetivo de esta última es favorecer la conciliación y BYOD es perfecto para el teletrabajo, cuestión que los trabajadores valoran muy positivamente. Ya sea de una manera u otra, el papel fundamental de las organizaciones es velar por el bienestar de sus empleados pero sin olvidarse de la seguridad de sus dispositivos. 

Imagen: pixabay.com

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